Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management (kartoniertes Buch)
Dieser Band ist zum großen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human Resource
Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fünf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema »Digitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Management« geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.